働き方 - Clarity Journal

【インタビュー】長期育休後の復帰もウェルカム！「大切なのは、変化を恐れず考え抜けるかどうか」ープロジェクトマネジメントファーム「コパイロツト」の働き方改革とは

「コパイロツトは、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団。社内に制作機能を持たず、プロジェクト単位で外部制作者とタッグを組み、クライアントの「copilot（＝副操縦士）」となって

インタビュー

【社員インタビュー】アマゾンウェブサービスなら長年の想いを実現できる！インサイドセールス立ち上げのプロが選んだ、女性が真に活躍できる職場とは？

AWSとの出会いは、前職がAPN(AWS Partner Network)のネットワークパートナーの1社としてAWSクラウドへのダイレクトコネクト(専用線)を提供する企業で、新規開拓において協業

インタビュー

【社員インタビュー】アマゾンウェブサービスで活躍するママ社員に聞く、子育てをしながら成果を出せる秘訣とは！？

2018年4月AWSに入社するまでは、結婚や出産など環境の変化に伴い、働きやすい環境を探しては転職をしていました。もちろんこれまで働いた会社に女性や働く女性たちへのサポートがなかったわけでは

キャリアアップ助成金はどうすれば支給される？チェックリストなどについて解説

近年、会社経営者から人気を集めているキャリアアップ助成金制度。これは、働き方改革の一環として実施されている制度のひとつです。助成金というのは、国から交付される金銭で、返還不要になっています。

保育園申請で必要な「就労証明書」とは？正社員だけでなくパートや自営業でも書くの？

就労証明書とは？子どもを保育園に入園させる理由はさまざま。病気、妊娠・出産、介護、就学…いろいろな理由で、保護者が子どもを預けることができるのが保育園です。その中でも、最も多い理由が就労

転職したら保育園は退園になる？退園回避の猶予期間と手続きとは

転職したら保育園は退園？ワーキングママが転職を考える時、不安になるのが「保育園問題」です。保育園とは「保護者が働いているなどの何らかの理由によって保育を必要とする児童を預かり、

時短勤務とは？知って得する豆知識！今日からあなたも時短勤務で働こう

子育てや療養でとっていた長期休みも終盤。そろそろ職場に復帰する準備を始める必要がありますね。早く復帰したい気持ちはある一方で、不安がある方もいるのではないでしょうか。

ママ友はどうやって作る？保育園でママ友を作る方法と付き合い方。

保育園でママ友を作る方法は？ママ友とは「幼い子供の母親であることを共通としてできた、母親同士の友達」のことを指します。ママ友は、出産先の病院や施設、幼稚園や保育園、公園などで

保育園は転園できる！スムーズに転園できる手続き方法や流れとは

保育園の転園は可能？平成29年平成29年４月１日の待機児童数は26,081人でしたが、0歳児を中心に年度途中の申し込みが増加し、平成29年10月１日の待機児童数は55,433人

認可保育園と認可外保育園で保育料が違う？保育料の平均費用とは？

認可と認可外保育園で費用は変わる？ワーキングママにとって、子供を預ける保育園選びは重要です。保育園には「認可保育園」「認可外保育園」「認定こども園」の３種類あります。

保育園の「点数」って？保育園入園を考えるときに知っておきたいこと

いよいよ育休も終盤。そろそろ子供を保育園に入れる準備を始めたい。でも最近は待機児童問題もよく聞くし、実際のところ、保育園に入園するにはどうしたらいいんだろう？保育園入園を考えるご家庭のために

保育園への申し込み方法とは？申請時期や申請のポイントを解説！

出産後に働くママの壁となるのが、保育園の入園。少子高齢化社会とは言え、待機児童問題はいまだ解消されず、毎年たくさんのワーキングママたちが激しい保活を繰り広げています。その中でも、

保育園に落ちたらどうする？まさかのときのために知っておきたいコト

今なお続く待機児童問題。テレビや報道の中の話でしょ、と思って油断していると、いざというときに自分もお子さんも困ってしまいます。そんな事態を未然に防ぐために、保育園に落ちる原因と、

男性でも育児休業って取れるの？　家族のために知っておきたい、男性の育休について

男性でも育休は取得可能！昨今、家事や育児を主体的に行なう男性が少しずつ増えてきました。確かに昔は家事や育児は女が行い、仕事はお事が行なうというのが普通だったかもしれませんが、

家族が病気・ケガになったら介護休暇を取得したい！条件や申請方法は？

仕事をしながら、大切な家族の介護をしなければいけない状況になった時、あなたはどうしますか？働き世代の30代・40代は、親世代が60代～70代となるので介護問題がどんどん現実的なものになってきます。

会社を辞めたいと感じる10の理由転職ってどのタイミングですればいいの?

仕事を長く続けていけば一度は「仕事を辞めたい」と考えることはあるのではないでしょうか。「仕事を辞めたい」と感じる理由は人それぞれ様々な要因が絡んできます。仕事は好んで

福利厚生の種類を知って会社を探そう！こんなにあった便利な福利厚生

今や企業選びの指標のひとつともいえる福利厚生。福利厚生の充実している企業を選ぶといい、という話はよく聞きますが、実際福利厚生とは何なのでしょうか。福利厚生の基礎基本、どんな福利厚生があるのか

福利厚生が充実している企業20選。福利厚生を充実させるメリットとは。

福利厚生が充実している会社のメリット働き方改革の普及や働く人のライフスタイルが変わり始め、企業も社員の働き方を見直し始め、福利厚生を手厚くする企業が増えてきました。

時短勤務制度って何？働くママが知っておきたい、時短勤務制度とオススメ企業５選

時短勤務制度とは？育児を行う際、育休（育児休業）と同様に気になる制度である、時短勤務制度。時短勤務制度、と一口に言っても会社が用意しているものと、法律で定められた制度はことなる場合もあ

育休は最長2年まで取れるって本当？育休の延長や、給付金について知っておきたいこと

育休の最長期間は？育児休業は原則として1年間しか取得することができません。それは育児・介護休業法で「育児休業をすることができるのは、原則として子が出生した日から子が1歳に達する日（誕生日

セクハラの定義ってなに?セクハラにあったときと正しい対処を考える

セクハラの定義ってなに?セクハラにあったときと正しい対処を考える女性、男性問わず、職場でのセクハラとは案外身近なものです。「私には関係ない」と考えず、正しい知識でセクハラについて知ることに

育休って延長できるの……？　もしもの時のために知っておきたい育休に関すること

育児休業は延長できる？出産を終え、産後休暇をとった後。育児休暇に入られる方も多いかと思います。育児休暇といえど、期間も決まっていますし、法律で決められたものであり子供の成長をそばで

リモートワークってどうなの？リモートワークのメリット・デメリット

働き方改革は進み、日本でも一人ひとり自由な働き方を選べる環境が整ってきました。中でも注目したいのが「リモートワーク」。実際のところ、リモートワークは働きやすいのでしょうか？メリット・デメリットは？

産休中に退職するか迷ったら？手当はどうなる？気をつけるポイントは？

仕事に復帰する前提で産休に入ったにもかかわらず、復帰できそうもないという場合があります。これは、赤ちゃんの体調やご自身の体調などが原因の場合もあれば、パートナーが転勤になってしまい、帯同することにな

結婚をする時に迷うことNo.1 仕事を辞める？続ける？

ひと昔まえまで「寿退社」という用語がありました。すでに使われなくなっていますが、女性にとって、結婚は永久就職の機会で、専業主婦になってパートナーを支えるのが当たり前という風潮でした。この風潮はなくな